VEA的最新报道

整个夏天，VEA的领导和工作人员都在关注这个问题.

学校政策制定中的恶作剧不会有暑假, 你们联盟的警惕性也是如此. 以下是VEA领导层和员工在过去几个月里发表言论的几个例子, 当许多人的注意力不像往常那样集中在公共教育上时:

• 随着学年的结束, 阿灵顿教育协会主席June Prakash说, 在给编辑的一封信中 公报领袖，与代表阿方索·洛佩兹共同撰写: “在许多学生要求提高教育水平的时候, social, 在他们从大流行的影响中恢复时提供和/或情感支持, 我们没有采取更多措施来招募和留住有效的教育工作者，这对他们是一种伤害……即使他们可能不想这样做, 我们让教育工作者别无选择，只能寻求更好的薪酬和更低的生活成本:一条将他们带离阿灵顿的道路……这不是成功的秘诀.”
• 当杨金政府在7月下旬宣布，在为“实验学校”提供资金一年后,第一笔拨款被授予了弗吉尼亚联邦大学和CodeRVA, 一所专注于计算机科学的地区高中, VEA主席James J. 费德曼对全州媒体说: “弗吉尼亚的所有学生都应该得到像CodeRVA那样的资助和支持, 但事实并非如此……向一所学校提供大量的州和地方资金可能看起来不错，但也分散了一些公众的注意力, 但是，其他公立学校孩子的家长希望并应该为他们的学生提供足够的资金, too. 让我们努力为所有的公立学校提供资金，就像我们为唯一的实验学校提供资金一样.”
• 也是在七月, 扬金州长宣布，该州将不再发放旨在帮助临时持有执照的有色人种教师获得正式教师执照的拨款, VEA的人力总监 & 民权组织的泰莎·斯蒂尔对媒体说: “而弗吉尼亚有一半的学生是有色人种, 我们10个老师中有8个以上是白人. 我们知道，所有的学生都受益于多样化的教师, 这些好处对我们的有色人种学生来说尤其明显.”
• In August, 斯波特西瓦尼亚学校董事会成为该州第一个批准该州新制定的对待变性学生的“模范”政策的学校. 几乎在同一时间, 费尔法克斯县, 该州最大的学区, 表示将坚持之前的政策. 费德曼在接受弗吉尼亚公共广播电台和其他媒体采访时谈到了Spotsylvania的决定: “这些政策, 哪个国家认为党派之争比善良和体面更重要, 为那些在学校已经面临太多障碍的学生的欺凌和骚扰敞开大门. 为了在他的选民基础上获得一些政治分数, 州长和Spotsylvania董事会都愿意实施残忍的政策. 我们公立学校的所有年轻人都应该感到安全，并行使他们真实生活的权利.”
• 随着州预算谈判拖了整个夏天, 让学校部门去处理由此产生的不确定性, VEA政策分析师查德·斯图尔特说 华盛顿邮报 弗吉尼亚公共广播电台，指的是招聘决策和学校升级， “当你假设你的预算在两年内可能会增加数百万美元, 你花钱的方式不同…… 学校部门期望有更多的资金，实际上他们最终可能会得到更少的资金.”